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一、員工職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于單位嗎?

1、員工職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸不一定屬于單位。

(1)執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位，申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。該單位可以依法處置其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)，促進(jìn)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)施和運(yùn)用。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

(2)自然人為完成法人或者非法人組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除署名權(quán)外，

著作權(quán)由作者享有，但法人或者非法人組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

2、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。

對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請(qǐng)，任何單位或者個(gè)人不得壓制。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)有什么特征?

1、客體具有非物質(zhì)性

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體是具有非物質(zhì)性的作品、創(chuàng)造發(fā)明和商譽(yù)等，它具有無(wú)體性，必須依賴于一定的物質(zhì)載體而存在。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體知識(shí)物質(zhì)載體所承載或體現(xiàn)的非物質(zhì)成果。這就意味著，獲得了物質(zhì)載體并不等于享有其所承載的知識(shí)產(chǎn)權(quán);其次，轉(zhuǎn)讓物質(zhì)載體的所有權(quán)不等于同時(shí)轉(zhuǎn)讓了其所承載的知識(shí)產(chǎn)權(quán);最后，侵犯物質(zhì)載體的所有權(quán)不等于同時(shí)侵犯其所承載的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、特定的專有性

專有性又稱排他性，是指非經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人許可或法律特別規(guī)定，他人不得實(shí)施受知識(shí)產(chǎn)權(quán)專有權(quán)利控制的行為，否則構(gòu)成侵權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性與物權(quán)的專有性存在諸多差異，表現(xiàn)在：

(1)專有性的來(lái)源不同。由于作品、發(fā)明創(chuàng)造等非物質(zhì)性的客體無(wú)法像物那樣被占有，人們難以自然形成對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利用應(yīng)當(dāng)由創(chuàng)作者或創(chuàng)造者排他性控制的觀念。相反，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性來(lái)自法律的強(qiáng)制性規(guī)定;

在沒(méi)有特殊約定的情形下，職務(wù)發(fā)明的所有權(quán)歸屬于單位，對(duì)于特定職員，可以獲得單位支付的獎(jiǎng)金。對(duì)于職員利用單位的物質(zhì)等條件創(chuàng)造的非職務(wù)作品，單位也可以在同等條件下享有優(yōu)先使用權(quán)。屬于職務(wù)作品的，單位可以依法提出獲得著作權(quán)、專利權(quán)等權(quán)利的請(qǐng)求。