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一、下班后在工棚內(nèi)病亡的算工傷嗎？

具體情況具體分析，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺κ鹿实?、患職業(yè)病的、因公外出由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故的、或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而受到暴力等意外傷害的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，一般由一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼組成。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。

下班回家發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為工傷需要看是否滿(mǎn)足3個(gè)條件：

1、是在上下班途中，現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線(xiàn)、合理時(shí)間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況;

2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任，即交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任;

3、是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受到傷害。

二、辦理工傷認(rèn)定需要什么材料?

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

三、工傷認(rèn)定決定書(shū)包括哪些事項(xiàng)?

1、用人單位全稱(chēng);

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

3、受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱(chēng)、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

4、認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);

5、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門(mén)和時(shí)限;

6、作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。

職工下班后發(fā)生意外死亡的，一般不可以認(rèn)定工傷，畢竟申請(qǐng)工傷有嚴(yán)格的條件，要符合三工要素，在工作時(shí)間和場(chǎng)所，因工作原因受傷。當(dāng)然也有特殊情況，職工是在上下班路上發(fā)生車(chē)禍死亡，自己又不是主責(zé)，可以視為工傷處理。