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一、向公司請(qǐng)保胎假要結(jié)婚證嗎？

保胎假需要有醫(yī)院出具的診斷證明，并不需要提供結(jié)婚證。保胎假是指符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

然保胎假并沒(méi)有法律的明文規(guī)定，只在原國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》中有所指出。

懷孕期間因特殊原因需要休假的(即所謂保胎假)，如果沒(méi)有醫(yī)療單位開據(jù)的診斷證明，是無(wú)法享受病假待遇的。

二、沒(méi)有結(jié)婚證生孩子交多少罰款？

1、符合再生育一個(gè)子女的條件，未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后補(bǔ)辦生育證。

2、符合法定結(jié)婚條件，未辦理結(jié)婚證生育的，按照上年度總收入的二倍征收。

3、不足法定婚齡生育第一子女的，按照上年度總收入的三倍征收。

4、符合法定收養(yǎng)子女條件，但沒(méi)有辦理收養(yǎng)證的，動(dòng)員其依法辦理收養(yǎng)證，拒絕辦理的，按照上年度總收入的二倍征收。

5、不符合法定收養(yǎng)子女條件收養(yǎng)子女的，按照上年度總收入的三倍征收。

三、教師請(qǐng)保胎假去哪里請(qǐng)？

先向工作單位申請(qǐng)，上級(jí)批準(zhǔn)后，一般要到教育局請(qǐng)假或者備案。一般來(lái)說(shuō)，妊娠保胎，并且是早期不超過(guò)半個(gè)月，假如超過(guò)半個(gè)月的話，應(yīng)該要再次履行批假手續(xù)，具體的可能還是需要咨詢當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育政策。保胎藥臥床休息，減少活動(dòng)，吃保胎藥，及時(shí)做產(chǎn)科孕檢，要等胎兒穩(wěn)定之后，才可以上班了。

參照《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》中的規(guī)定來(lái)辦理。如果有病假證明，方能按照病假待遇，即發(fā)不低于所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%的基本工資。

請(qǐng)保胎假的話一般只需要醫(yī)院開出的證明以及其他的證明材料就可以了，如果是在編的教師請(qǐng)保胎假的時(shí)候應(yīng)該要先向?qū)W校請(qǐng)假，然后到教育部門進(jìn)行備案處理的。沒(méi)有到結(jié)婚年齡生孩子的話需要承擔(dān)一定的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的民事處罰的。