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1、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金

①一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

②二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

③三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

④四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

(2)(按月享受傷殘津貼(按月支付)

①一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

②二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

③三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

④四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

2、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金

①五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

②六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

(2)傷殘津貼

①五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

②六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

3、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金

①七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

②八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

③九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

④十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

4、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

(2)一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

(3)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

5、因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

(2)從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

(3)生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

(4)職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。