国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

不準(zhǔn)行賄的規(guī)定有什么

更新時間:2023-12-29 15:09:37作者:未知

不準(zhǔn)行賄的規(guī)定有什么

一、不準(zhǔn)行賄的規(guī)定有什么?

在日常生活中,不準(zhǔn)向國家工作人員行賄,否則會構(gòu)成行賄罪,若是向企事業(yè)單位工作人員行賄的,構(gòu)成對非國家工作人員行賄罪,依照《刑法》第一百六十四條的規(guī)定定罪處罰。

行賄是指為謀取不正當(dāng)利益,向國家工作人員或者企事業(yè)單位工作人員以財物的行為,向國家工作人員行賄構(gòu)成行賄罪的,一般應(yīng)處5年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;為謀取不正當(dāng)利益而行賄且情節(jié)嚴(yán)重,或給國家利益造成重大損失的,處5-10年有期徒刑,并處罰金;犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重,或給國家利益造成特別重大損失的,處10年以上有期或無期徒刑,并處罰金或沒收財產(chǎn)。

二、一般行賄行為是指哪些?

(一)主動給予。這是指行為人為謀取不正當(dāng)利益,主動給予國家工作人員財物。給予財物的形式很多,一般表現(xiàn)為直接給予國家工作人員金錢、貴重物品,汽車、房屋、古董等;提供費用讓國家工作人員旅游、出國考察、娛樂等;為國家工作人員提供具有現(xiàn)金消費功能的所謂的會員卡、打折卡、購物卡等;以賭博形式,故意輸錢給國家工作人員;為國家工作人員的手機充值等。

(二)被動給予。這主要是指行為人被索賄或被勒索給予國家工作人員財物。該種行為方式引發(fā)行賄罪的風(fēng)險以行賄人實際獲得不正當(dāng)利益為前提。沒有獲得不正當(dāng)利益的,不能構(gòu)成行賄罪。相比之下,國家工作人員只要實施索賄行為,就可以引發(fā)受賄罪的刑事風(fēng)險,而不以是否為行賄人謀取利益為條件,更不用問是正當(dāng)利益還是不正當(dāng)利益。

(三)在經(jīng)濟往來中,違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費。

在工作中,不能為謀取利益向國家工作人員行賄,行賄的行為包括主動給予和被動給予這兩種,行賄的客體侵犯的是國家機構(gòu)的正常管理秩序,在客觀方面表現(xiàn)為用錢財收買國家工作人員,以此來謀取不當(dāng)利益,行賄罪在主觀方面表現(xiàn)為故意行為。

本文標(biāo)簽: 有期徒刑  都不  企事業(yè)單位  

為您推薦

不準(zhǔn)行賄的規(guī)定有什么

在日常的工作和生活中,都不能向國家工作人員、企事業(yè)單位的工作人員行賄,否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,有行賄的行為,可以構(gòu)成行賄罪,要判5年以下有期徒刑,5~10年有期徒刑。

2023-12-29 15:09

職員疑似骨折算不算工傷? 疑似骨折算工傷嗎

職員疑似骨折可能算、也有可能不算工傷。具體是否屬于工傷,與是在何處、因為什么原因骨折等有關(guān)。若是骨折的職員懷疑自己的傷情是工傷,可以帶著自己到醫(yī)院治療后獲得的病歷等材料,向相關(guān)機構(gòu)提出工傷認(rèn)定請求。

2023-12-29 15:09

侵犯外觀專利權(quán)怎么辦?(外觀專利侵權(quán)行為)

存在侵犯外觀設(shè)計專利的行為,可以雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,專利權(quán)人可以向?qū)@芾聿块T投訴侵權(quán)行為,也可以向人民法院起訴,要求侵權(quán)人停止侵害,消除影響,賠償損失。

2023-12-29 15:09

節(jié)假日加班三倍工資有哪幾天 節(jié)假日加班三倍工資有哪幾天規(guī)定

勞動者在中秋節(jié),端午節(jié),勞動節(jié)進行加班時,可以獲得三倍的加班工資,在國慶節(jié)和春節(jié)加班時,前三天可以獲得三倍的工資,其余的時間可以獲得兩倍的工資,員工在工作日進行加班,可以獲得1.5倍的工資。

2023-12-29 15:09

行政機關(guān)未按期申請強制執(zhí)行法院會受理嗎

在行政機關(guān)沒有按期申請強制執(zhí)行的情況下,如果逾期申請,法院當(dāng)然不會再受理,根據(jù)《行政強制法》規(guī)定,如果行政相對人未申請行政復(fù)議,也不提起行政訴訟,但也不履行行政決定的,申請強制執(zhí)行的時間是履行期限屆滿

2023-12-29 15:09

加班工資可以用補休代替嗎? 加班工資可以用補休代替嗎

加班工資可以用補休代替,但是只能是休息日的加班工資能用補休來代替,如果是在平時的工作日延長加班的時間,或者是在法定的節(jié)假日加班,這兩種情況是不能用補休來代替的,所以需要根據(jù)具體情況判定。

2023-12-29 15:09