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一、勞動經(jīng)濟仲裁費用誰承擔？

仲裁的費用要由申請的仲裁人預先繳納，但結(jié)案之后，根據(jù)仲裁費由敗訴方負擔的原則，根據(jù)實際支出確定。雙方部分敗訴的，由雙方共同承擔費用，若有一方生活困難難，經(jīng)過審核可以免去仲裁費。

勞動爭議當事人申請仲裁，應當按照國家有關(guān)規(guī)定繳納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費。受理費由仲裁申請人預交，處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內(nèi)預交。

處理結(jié)案后、仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方負擔的原則，根據(jù)實際支出確定。雙方部分敗訴的，由雙方共同承擔費用。申訴人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔。爭議經(jīng)調(diào)解解決的，仲裁費由雙方協(xié)商解決。此外，對于職工當事人一方生活確有困難的，經(jīng)仲裁委員會決定可以減、緩、免交仲裁費。

仲裁庭在仲裁裁決中或在案件結(jié)案時，有權(quán)對仲裁費用的最后承擔作出決定。仲裁費用原則上由敗訴方承擔;當事人部分勝訴、部分敗訴的，由仲裁庭根據(jù)當事人各方責任大小確定其各自應當承擔的仲裁費用的比例。當事人自行和解或者經(jīng)仲裁庭調(diào)解結(jié)案的，當事人可以協(xié)商確定各自承擔仲裁費用的比例。

(1)爭議金額在10萬元以下的收取5%，最低不少于20元。

(2)爭議金額在10萬元至50萬元的，收取500元，加收超過10萬元部分的4%。

(3)爭議金額在50萬元以上的，收取2100元，加收超過50萬元部分的3%，但最高不得超過1萬元。

二、申請勞動仲裁要帶什么材料？

1、勞動仲裁申請書：內(nèi)容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外，還應按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書要由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明)

2、提交證據(jù)：包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復印(復制)件及證據(jù)清單，證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外，還應按被訴人的人數(shù)提交副本。

3、其它材料：

勞動者訴用人單位：

(1)提交本人《居民身份證》復印件;

(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書》;

(3)被訴人為企業(yè)的，提供“企業(yè)注冊資料”原件一份。

(4)被訴人為事業(yè)單位的，需提供“登記資料”原件一份。

(5)被訴人為其他單位的：需提供其管理機構(gòu)出具的“登記資料”一份。

需要注意的是，仲裁費用是由仲裁申請人預交的，若仲裁失敗了，那就由敗方來承擔仲裁費，如果雙方部分敗訴就雙方共同承擔費用，以及申請仲裁的話要準備好相關(guān)材料，文中以及說明了要具體帶什么材料。