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一、工傷和交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎?

兩者的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。而在工傷賠償中，除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。

首先可以肯定的是不一樣的，因?yàn)檐?chē)禍的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。傷殘工傷的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

二、交通事故中賠償主體怎么確定?

機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故致人損害的，原則上應(yīng)當(dāng)由該機(jī)動(dòng)車(chē)所有權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但法律、行政法規(guī)及有其他規(guī)定的除外。

1、雇員從事雇傭活動(dòng)中，自身遭受交通事故的索賠對(duì)象

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受交通事故的，應(yīng)雇主作為索賠對(duì)象。由雇主之外的第三人造成人身?yè)p害的，可以選擇雇主或第三人作為索賠對(duì)象。

2、雇員駕駛車(chē)輛因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生交通事故的索賠對(duì)象

雇員駕駛車(chē)輛在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故致人損害的，受害人應(yīng)以雇主為索賠對(duì)象，如雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，受害人應(yīng)以雇主和雇員為索賠對(duì)象，要求二者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、雇員非因?qū)嵤┞殑?wù)行為駕駛雇主車(chē)輛發(fā)生交通事故的索賠對(duì)象

雇員非因?qū)嵤┞殑?wù)行為駕駛雇主車(chē)輛，即通常所說(shuō)的公車(chē)私用的情況，如果雇主已經(jīng)同意雇員駕駛車(chē)輛從事非職務(wù)行為，受害人應(yīng)以雇主為索賠對(duì)象。

工傷和交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，事故發(fā)生時(shí)的狀態(tài)不同，賠償?shù)闹黧w也不相同。雇傭他人車(chē)輛，雇員在非工作期間駕駛雇主的車(chē)輛，出現(xiàn)交通事故時(shí)，雇員需要承擔(dān)主要賠償責(zé)任，若是雇主已經(jīng)提前了解了該情況，那么雇主是主要賠償責(zé)任人。