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一、上班路上被狗咬了算不算工傷？

上班途中被狗咬不算工傷，在上下班途中只有是因為及交通事故受傷的情形，才有可能會被認定為是工傷。故此不管上班途中遇到的狗是否是瘋狗，都不屬于工傷的范疇，故此職員是不能獲得賠償?shù)摹?/p>

上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、申請工傷認定的時間

用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷認定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定。

有些員工是上班的過程當中，自己脫離工作崗位出去辦私事的時候被狗給咬傷了，這肯定不會按照工傷處理。但可以要求狗的主人承擔賠償責任。即使是對于那些在正常的時間，選擇上下班的常規(guī)路線被狗咬傷，此時也是不屬于工傷的。