歷經(jīng)五場(chǎng)訴訟,從高院判例來看空掛戶外嫁女能否獲得補(bǔ)償
2023-08-09
更新時(shí)間:2023-08-09 22:43:57作者:未知
一、退休金北京規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?
北京的退休金標(biāo)準(zhǔn)不是固定的,退休金的計(jì)算公式是:
退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
二、返聘退休人員有哪些注意事項(xiàng)?
1、應(yīng)當(dāng)與退休返聘人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。因?yàn)椤睹穹ā纷裱氖且馑甲灾卧瓌t,優(yōu)先適用雙方的約定,雙方無約定的,可以補(bǔ)充約定,不能達(dá)成協(xié)議的,可以按照協(xié)議相關(guān)條款或者行業(yè)習(xí)慣,若還無法確定的,才按照《民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??梢?,勞務(wù)關(guān)系相比較勞動(dòng)關(guān)系,受到法律的約束力更小了,在這種情況下,若雙方無協(xié)議約定,將會(huì)造成雙方權(quán)利義務(wù)不清,從而帶來不必要的麻煩。因此,貴公司目前需要跟該員工補(bǔ)簽一份勞務(wù)協(xié)議。
2、退休返聘人員在工作中受傷的,原則上適用有關(guān)人身損害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī),但有個(gè)別地方認(rèn)為這屬于工傷,例如上海。對(duì)此,貴公司需根據(jù)所在地法律法規(guī)進(jìn)行處理。為了避免有關(guān)風(fēng)險(xiǎn),建議為該員工購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)。
3、退休返聘人員離職時(shí),是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律不干涉,完全根據(jù)雙方約定來,雙方對(duì)此無特別約定的,則一般司法實(shí)踐中不會(huì)支持員工關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求的。
三、退休年齡怎么確定?
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四) 因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。
綜上所述,退休金標(biāo)準(zhǔn)只能根據(jù)本人的實(shí)際情況計(jì)算,對(duì)于已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)事人來講,可以到所在地的社保局咨詢本人的退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),或者當(dāng)事人也能參照國(guó)家規(guī)定的計(jì)算公式,自行計(jì)算退休金標(biāo)準(zhǔn)。在司法實(shí)踐中,退休金標(biāo)準(zhǔn)是殘次不齊的。