工傷賠償包含勞資嗎? 工傷賠償包含勞資嗎合法嗎
2024-03-10
更新時間:2024-03-10 05:05:56作者:未知
關(guān)于合伙企業(yè)是否可以通過人民法院訴訟要求解散,法律上是沒有明確規(guī)定的。而關(guān)于公司通過訴訟請求法院解散,法律上是有明確規(guī)定的。
關(guān)于訴訟請求法院解散公司,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
單獨或者合計持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理:
(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;
(二)股東表決時無法達到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;
(三)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;
(四)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形?! ?/p>
股東以知情權(quán)、利潤分配請求權(quán)等權(quán)益受到損害,或者公司虧損、財產(chǎn)不足以償還全部債務(wù),以及公司被吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照未進行清算等為由,提起解散公司訴訟的,人民法院不予受理。
但是,在《合伙企業(yè)法》里,并沒有類似的法律規(guī)定,這在實務(wù)中也產(chǎn)生了一些爭議。
目前的法律中,并沒有像公司解散那樣直接明確的法律規(guī)定,并沒有合伙人可以在某些法定情形下向人民法院訴令解散合伙企業(yè)這樣的規(guī)定。
因此,在合伙協(xié)議以及合伙機制的設(shè)計方面,不要依賴或套用對于“公司”的操作經(jīng)驗和心理習(xí)慣。要多花些工夫在合伙協(xié)議的自定義上。
這也是經(jīng)常提到的,合伙,在機制設(shè)計上,有著比公司制更多的自由,但是相應(yīng)地就需要付出更多的心思,否則自由的好處沒得到,不確定的壞處反而增多了。
對于投資經(jīng)營、決策管理、執(zhí)行事務(wù)合伙人的考核監(jiān)督機制,幾乎都是空白,最后只得依賴于法院法官的費力分析和判斷,不確定的風(fēng)險過大了。在當初的合伙機制設(shè)計這方面,本來是可以有大幅提升的空間的。