国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

一、自愿放棄工傷協(xié)議書有效嗎？

勞動者發(fā)生工傷后，自愿放棄工傷賠償?shù)?，如果是勞動者真實意思表示，不違反法律強制性規(guī)定的，一般具有法律效力。

《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條 【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實;

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

二、職工因工死亡賠償標準標準是什么？

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受工傷保險條例規(guī)定的待遇。

三、提起工傷行政訴訟應(yīng)提交的材料有哪些?

當事人對工傷的行政復(fù)議不服，或者對不予受理不服提起行政訴訟的，應(yīng)當提交以下材料：

1、起訴書及其副本。

提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。在起訴書中，需要載明下列內(nèi)容：

(1)原告是個人的，需要載明個人的基本情況，如姓名、年齡、職業(yè)和住所等。原告是企業(yè)或其他組織的，需要載明企業(yè)或組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

(2)被告的名稱、地址，及其法定代表人地姓名、職務(wù);

(3)訴訟請求以及起訴的主要事實根據(jù)和理由;

(4)提起訴訟的年、月、日。

需要指出的是，在向法院提交起訴書的同時要按被告的人數(shù)提交起訴狀副本。

2、行政復(fù)議決定書或者不予受理的證明文件。

提起工傷行政訴訟之前應(yīng)當先經(jīng)過行政復(fù)議，因此，向法院提起工傷行政訴訟的，應(yīng)當提交行政復(fù)議決定書。如果是因為有關(guān)機關(guān)不受理行政復(fù)議申請的，應(yīng)當提交有關(guān)機關(guān)作出的不予受理的決定書。

3、相關(guān)的證明材料，如勞動關(guān)系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷(或者職業(yè)病鑒定書)等。

綜合上面所說的，自愿放棄工傷協(xié)議是需要由用人單位和勞動者協(xié)商之后才能簽訂，對于簽訂的內(nèi)容一定要表達出雙方的真實意思，如果勞動者存在被迫的原因，那么此協(xié)議是不會產(chǎn)生法律的效力，用人單位還需要承擔起法律的責任。