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勞動(dòng)仲裁在什么情況下終審裁決 勞動(dòng)仲裁在什么情況下終審裁決失效

更新時(shí)間:2024-03-01 00:05:10作者:未知

勞動(dòng)仲裁在什么情況下終審裁決 勞動(dòng)仲裁在什么情況下終審裁決失效

勞動(dòng)仲裁決就是屬于終審裁決的,如果對(duì)于仲裁有什么不服的那么就不能再申請(qǐng)仲裁了,就必須要向法院提起勞動(dòng)的訴訟,這樣法院才會(huì)受理自己的請(qǐng)求,法院所給出的結(jié)果就需要由雙方來(lái)進(jìn)行履行。

下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

1.“勞動(dòng)報(bào)酬”爭(zhēng)議。勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)(件)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及病假工資、停工留薪期工資等特殊情況下支付的報(bào)酬。

2.“工傷醫(yī)療費(fèi)”爭(zhēng)議。工傷醫(yī)療費(fèi),包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿費(fèi)、交通費(fèi)等與工傷或者職業(yè)病治療有關(guān)的費(fèi)用等。

3.“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”爭(zhēng)議。

4.“賠償金”爭(zhēng)議。

5.“工作時(shí)間”爭(zhēng)議。工作時(shí)間,包括執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制以及非全日制用工工時(shí)制等工作時(shí)間。爭(zhēng)議涉及具體支付金額的,可以不受“當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額”的限制。

6.“休息休假”爭(zhēng)議。休息休假,包括法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假,以及病假、產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、婚喪假等休息休假。爭(zhēng)議涉及具體支付金額的,可以不受“當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額”的限制。

7. “社會(huì)保險(xiǎn)”爭(zhēng)議。社會(huì)保險(xiǎn)待遇主要包括:

(1)勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)待遇;

(2)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的部分工傷保險(xiǎn)待遇。

上述工傷保險(xiǎn)待遇包括:傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,但不包括工傷醫(yī)療費(fèi)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁二審制,對(duì)仲裁結(jié)果不服到基層法院起訴,基層法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)限是從立案起三個(gè)月內(nèi)結(jié)案,特殊情況下可以延長(zhǎng),但一般不會(huì)?;鶎臃ㄔ旱呐袥Q如果不服,雙方均可向中院上訴,至此才終審。

終局裁決的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)上會(huì)對(duì)裁決類型做明確記載。對(duì)于應(yīng)當(dāng)屬于終局裁決而未記載終局裁決的情況,容易因程序原因被執(zhí)行法院駁回或者被要求補(bǔ)正等。為防范程序瑕疵導(dǎo)致勞動(dòng)者發(fā)生無(wú)畏的程序拖累,建議在仲裁庭審中提示涉案勞動(dòng)爭(zhēng)議適用終局裁決。

勞動(dòng)仲裁專門(mén)就是來(lái)處理勞動(dòng)糾紛的,只要這個(gè)裁決合理、合法就可以起到法律的效益,而且勞動(dòng)仲裁實(shí)行的是一審終裁制,如果對(duì)于案件有什么不服的,那么就必須要向法院提起,而是不能再利用仲裁的方式來(lái)解決。

本文標(biāo)簽: 訴訟時(shí)效  終審  都是  

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