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第一種情況，公務員提前退休規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員可以提前退休。第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休：

工作年限滿三十年的;距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。看似提前退休條件非常簡單，實際上公務員并不喜歡提前退休。

第二種情況因病或者是特殊工種提前退休規(guī)定

根據(jù)國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定，特殊工種提前退休有規(guī)定，從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

病退是因病或者因工致殘，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

正常退休規(guī)定是男性滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

根據(jù)提前退休的規(guī)定，大家也可以看出，除了特殊工種工作滿規(guī)定的年限就可以提前退休以外，其他的提前退休，像病退等都必須都要完全喪失勞動能力，可見提前退休的標準較高。

總而言之，事業(yè)單位在編人員，即便工作滿30年也不能提前退休。只有滿足其他提前退休條件才可以辦理提前退休。其實對于事業(yè)單位來講，還有一種說法就是內(nèi)退，一般我們稱之為內(nèi)退靜養(yǎng)，騰出工作崗位，領取內(nèi)退工資，正常繳納社保，到退休年齡時再辦理正規(guī)的退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金待遇。如果真的想提前退休，可以側(cè)面了解一下所在地提前退休的相關規(guī)定。

提前退休不是像大家想象的那么簡單，隨著社會保障制度不斷完善，提前退休有非常嚴格的審核機制。不管我們是公務員還是事業(yè)單位在編人員，還是企業(yè)職工，或者是個體工商戶或者靈活就業(yè)人員想提前退休都有嚴格的規(guī)定。如果大家想延遲退休，一定要注意法定的兩種情況。