因材施教原則（因材施教原則的含義）
2023-09-09
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更新時間：2023-09-09 04:35:08作者：佚名
1、以顧客為中心。以客戶的滿意度為行動的第一準則。
2、領(lǐng)導作用。確定目標，為員工實現(xiàn)目標提供資源。
3、全員參與。訓練員工，明確員工的責任和權(quán)限。
4、過程方法。有效地運用設備、人力等資源，控制實現(xiàn)目標的過程。
5、系統(tǒng)管理。明確各個過程之間的關(guān)系，將過程和目標勾連，建立管理體系。
6、持續(xù)改進。通過評審、預防等措施，改進整個品質(zhì)體系，激烈員工讓他們?yōu)楦倪M體系，提出意見。
7、以事實為決策依據(jù)。在決策時，要參照事實，然后改進生產(chǎn)流程。
8、和供方互利。滿足供應方的合理要求，將這些要求文件化。