我們可以指點別人，卻不能指指點點；

可以在背后議論別人，卻不能將議論上升到“人格攻擊”。

就事論事，對事不對人，這是一種坦然；對人不對事，以自己的狹隘和私心對他人進行人格攻擊，這本就是刻薄的行為。

想必你身邊也有這樣的人：

他們喜歡在私下里討論別人的隱私，戳痛別人的傷心事，用別人內(nèi)心的悲傷來抖機靈。

A向B說C的種種不好，又在C面前說B的各種缺點，里里外外挑撥彼此之間的關(guān)系，用來達成自己的某種目的。

這樣的人，到底是什么想法？

喜歡在背后議論別人，說別人壞話的人，往往帶著惡意。

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在別人背后“說壞話”，到底是什么想法？

第一：制造話題，引起討論

有些人喜歡在背后議論別人，往往是想要在群體中表現(xiàn)自己。

跟別人相處時，為了避免尷尬，所以想方設(shè)法去創(chuàng)造一些話題，引起周圍人的討論。

而這些話題之中，就包括對別人的人格攻擊，對別人的討論。

最好是那個人的缺點，小秘密，甚至是曾經(jīng)做的某些滑稽的事情。

只有這樣，才能夠引起他人的注意力，讓這個挑起話題的人被周圍的人注意。

第二：存在競爭關(guān)系

一般來說，在工作中比較容易遇到這類人。

有個詞叫“穿小鞋”，這是什么意思？

他們會用一些下作的手段，為了贏過你，刻意在背后抹黑你，議論你，嘲諷你。

比如：A與B是同事，兩個人同時為了一個項目忙碌競爭，誰做得好，這個項目的利益就歸誰。

為了成為最后的贏家，往往會有一個人在上司面前詆毀對方，評價對方的人品，抹黑對方的行為。

競爭關(guān)系下，尤其是在利益的誘惑下，人性的弱點才最容易被釋放出來。

第三：跟他人達成“統(tǒng)一目的”

心理學(xué)上有個觀點：

“與分享積極的信息相比較，一起憎恨某個人，往往能夠使這段關(guān)系更牢固?！?/p>

看完這里，想必你也能夠明白。

A跟B、C是共同好友的關(guān)系，A為了與B之間的關(guān)系更好，很容易選擇當(dāng)著B的面前去詆毀C，挑撥兩個人的感情。

你喜歡一個人，他也喜歡一個人，這樣的共同點并不會讓你們的關(guān)系變得親密。

但是，你討厭一個人，剛好他討厭的人跟你一樣，那么你們倆很可能成為朋友。

有句話叫：沒有永遠的朋友，只有永恒的利益。

要知道，跟一個人成為真正的朋友很難，但有了利益的牽扯而成為朋友，卻容易多了。

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如何才能不在背后“議論他人”？

第一：可以議論，但不要上升到人身攻擊

我們每個人都有議論別人的權(quán)利，當(dāng)別人遇到困難的時候，更可以給予對方指點。

但有個前提，我們可以指點別人的困惑，但不要對別人指指點點；我們可以議論別人，可是千萬不要上升到人身攻擊。

兩者之間的區(qū)別，一定要把握好。

如果你上升到了人格攻擊，只能說明你的格局不夠高。

在評價別人的時候，我們要做到客觀，不要代入自己的情緒在其中，這樣才能不影響他人的判斷力。

你可以決定自己的社交圈子，但不能左右別人的社交圈子。

也許你討厭的人，正是別人欣賞的人。

第二：避免“禍從口出”

“病從口入，禍從口出”的道理想必大家都懂。

在背后議論別人，說一個人的壞話，本就是一件風(fēng)險高又沒有什么回報的事情。

如果你執(zhí)意要逞口舌之快，很容易給自己帶來某些損失，無異于主動挑起你與他人的矛盾。

第三：保持平常心，以平和的姿態(tài)看待社交

社交這件事，每個人心中都有不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

有人將社交當(dāng)成與事業(yè)同等地位的存在，事業(yè)要做好，社交更要做好。

也有人認為，社交這件事可有可無，有的話就珍惜，沒有的話也不要勉強。

其實，社交本就是一件順勢而為的事情，應(yīng)該讓我們保持平常心。

倘若你覺得跟某個人“不對胃口”，那么就不要跟對方相處，保持一定的距離。

反過來講，如果你們之間很“對脾氣”，無論距離多遠，總是能夠成為朋友。

但是，隨意在背后議論某個人，這本就是一件不公平，不善良的行為。

今日話題：

你如何看待在背后“說壞話”的人？

（文章配圖來源網(wǎng)絡(luò)）