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2023年中秋國慶加班費怎么算

更新時間:2023-09-25 14:25:59作者:未知

2023年中秋國慶加班費怎么算

  2023年中秋國慶加班費怎么算

  根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條:用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

 ?。ㄒ唬┯萌藛挝灰婪ò才艅趧诱咴谌辗ǘ?biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;

  (二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;

 ?。ㄈ┯萌藛挝灰婪ò才艅趧诱咴诜ǘㄐ菁俟?jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。

  中秋國慶期間的加班工資具體計算情況如下:

  9月29日為中秋節(jié),10月1日至10月3日為國慶節(jié)法定節(jié)假日,按300%算加班工資。

  9月30日,及10月4、5、6日是調(diào)休,加班且無補假的,按200%算休息日加班工資。

本文標(biāo)簽: 勞動者  工資  用人單位  勞動合同  人日  

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2023年中秋國慶加班費怎么算:用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。詳見正文。

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