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因何屢教不改？

近日，據(jù)媒體報道，有用戶在瀏覽智聯(lián)招聘網(wǎng)站時，發(fā)現(xiàn)一家位于廣州的公司正在以3-4萬元的月薪招聘客房服務員。在用戶以“求職者”身份向該企業(yè)投遞了一份幾乎是空白的簡歷后，相關(guān)招聘人員很快就發(fā)來自己的號。

“求職者”通過后續(xù)詢問以及查看此人的朋友圈發(fā)現(xiàn)，這家公司在智聯(lián)招聘打著招聘“客房服務員”的幌子，疑似招募性工作者。

值得注意的是，就在20多天前，智聯(lián)招聘還被曝出“簡歷泄露”事件。一位信息販子稱，他手握十萬條個人簡歷，這些數(shù)據(jù)只需40元。據(jù)媒體報道，簡歷信息中有智聯(lián)招聘的LOGO。彼時，智聯(lián)方面回復稱，將進行內(nèi)部調(diào)查，但至今未公布調(diào)查結(jié)果。

智聯(lián)招聘創(chuàng)建于1994年，目前擁有1.8億職場人用戶，累計合作企業(yè)達456萬。對于前述“情色招聘”事件，智聯(lián)招聘一位負責人回應稱，看到相關(guān)報道后，已首先針對該企業(yè)進行調(diào)查。

據(jù)《南方都市報》消息，智聯(lián)方面還表示，智聯(lián)招聘作為人力資源機構(gòu)，不具備審核企業(yè)實際營業(yè)內(nèi)容的權(quán)力。“我們只能把關(guān)這個企業(yè)是否合規(guī)，是否具備工商管理局審批注冊的營業(yè)執(zhí)照。而且出現(xiàn)了問題之后，最重要的是看我們怎么應對，接到這種反饋，我們肯定會馬上跟進處理?！?/p>

盤古智庫高級研究員江瀚告訴時間財經(jīng)，智聯(lián)招聘的上述回復，實際是不負責任的。畢竟大家在求職過程中，首先是基于對網(wǎng)站的信任，智聯(lián)招聘作為信息平臺的發(fā)布方，對于明顯的違法和非法信息，沒有盡到專門的審核職責，這無疑存在巨大問題。

江瀚還表示，對于企業(yè)來說，要加強自身管理，特別是要加強合規(guī)性管理，避免風險傳遞。如果風險呈聚集性態(tài)勢的話，智聯(lián)招聘一定會受到很大損失。

時間財經(jīng)就“簡歷泄露”一事最新進展及“情色招聘”等聯(lián)系智聯(lián)招聘方面，截至發(fā)稿，未獲回復。

“博彩騙局”

時間財經(jīng)查閱聚投訴發(fā)現(xiàn)，除“情色招聘”事件外，智聯(lián)招聘還被曝卷入多起“博彩騙局”事件。

來源：聚投訴

聚投訴顯示，2019年12月，黃女士通過智聯(lián)招聘添加了一個QQ號尋找兼職，但所謂的“兼職”，實際是在網(wǎng)上的彩票App下注，即賭博。據(jù)稱，因為這則招聘信息，黃女士已經(jīng)損失59.71萬元，她要求平臺對此進行賠償。

《受案回執(zhí)》顯示，今年6月，黃女士已在成都報案。黃女士聲稱，她是2019年12月受騙，但截至2020年6月，該招聘公司仍出現(xiàn)在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上。

之后，智聯(lián)客服對黃女士的投訴回復稱，經(jīng)查詢，客戶在智聯(lián)招聘添加了一家企業(yè)的QQ后被騙錢，并對此要求賠償。經(jīng)多次致電核實此情況，客戶電話均無人接聽。

無獨有偶。根據(jù)聚投訴，用戶孫先生也稱，他通過智聯(lián)招聘向一家公司投遞了簡歷，卻一步步被誘拐至賭博網(wǎng)站。

來源：聚投訴

孫先生質(zhì)疑稱，這種賭博網(wǎng)站招聘“下注手”，怎么可以堂而皇之的去智聯(lián)招聘招人？智聯(lián)招聘的審核人員消失了嗎？如果一直這樣發(fā)展下去，是不是接下來什么樣的犯罪行為都可以在智聯(lián)招聘這個平臺出現(xiàn)？

隨后，智聯(lián)客服回復稱，已經(jīng)對違規(guī)賬號拉黑處理并安撫致歉用戶。智聯(lián)招聘對職位和公司真實性嚴格把關(guān)，但企業(yè)引導用戶添加以線下形式行騙的行為，智聯(lián)無法通過后臺直接識別，所以無法控制。

多次發(fā)生“簡歷泄露”

據(jù)上游新聞消息，2019年，北京市朝陽區(qū)人民法院審理了一起智聯(lián)招聘員工參與倒賣個人信息案。該案涉及公民個人信息16萬余份，一份信息被賣5元左右。

根據(jù)檢方指控，智聯(lián)招聘個人簡歷信息分別通過與智聯(lián)招聘公司無關(guān)人員黃某，以及智聯(lián)招聘公司內(nèi)部員工盧某和王某流出，最終流向淘寶店主鄭某。

北京市朝陽區(qū)人民法院審理認為，智聯(lián)招聘員工盧某犯侵犯公民個人信息罪，判處有期徒刑四年三個月，罰金人民幣五萬元；王某侵犯公民個人信息罪，判處有期徒刑四年，罰金人民幣五萬元。二審法院維持原判。

在2019年發(fā)生“簡歷泄露”事件時，智聯(lián)招聘負責人稱，對案件的發(fā)生向廣大消費者表示歉意，同時表示，今后公司將推出一系列舉措，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

但是，僅僅過了一年，智聯(lián)招聘就被“打臉”。11月18日，據(jù)新京報報道，一些簡歷信息正在被販賣。一位信息販子稱，他手握十萬條個人簡歷，這些數(shù)據(jù)只需要40元。值得注意的是，簡歷信息中有智聯(lián)招聘LOGO。

上述被販賣的簡歷被信息販子做成了一個壓縮文件，解壓后，占用空間超過4G。這些被泄露的信息維度與簡歷一致，包括工作經(jīng)驗、出生日期、居住地、手機號、郵箱、學歷信息、自我評價、求職意向、工作經(jīng)驗、語言能力、技能信息等。簡歷信息分別被儲存在按照時間日期命名的文件夾內(nèi)，文件夾的最終修改日期在2014年至2015年之間。

“最大可能性是內(nèi)鬼泄露，或者是用爬蟲把公開的簡歷都下載下來了。爬蟲是外部人弄的?，F(xiàn)在有些網(wǎng)站會防爬蟲，很多也防不住?！币晃毁Y深運維人士此前告訴時間財經(jīng)。

智聯(lián)招聘接連出現(xiàn)“簡歷泄露”、“情色招聘”、“賭博騙局”等事件，是否說明公司內(nèi)部管理存在漏洞？時間財經(jīng)就此聯(lián)系智聯(lián)招聘方面，截至發(fā)稿，未獲回復。

財經(jīng)評論員解筱文對時間財經(jīng)表示，“情色招聘”、“博彩騙局”等事件說明智聯(lián)招聘在日常運營管理中把關(guān)不嚴，對合作企業(yè)監(jiān)管不力，應承擔平臺監(jiān)管和運營責任。相關(guān)事件給用戶所造成的損失，應該按照平臺與合作企業(yè)約定的違約責任予以賠償，必要時平臺也應承擔一定法律責任。（北京時間財經(jīng) 向雨）