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（原標(biāo)題：茅臺集團董事長丁雄軍或?qū)⒄{(diào)任貴州市場監(jiān)管局局長）

圖為茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍 資料圖

財聯(lián)社4月27日電，記者從市場獲悉，茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍或?qū)⒄{(diào)任貴州省市場監(jiān)督管理局局長，習(xí)酒董事長張德芹或?qū)⒄{(diào)任茅臺集團董事長。知情人士向記者確認(rèn)該消息。此外針對該消息是否屬實，北京商報記者還采訪了貴州茅臺相關(guān)部門，截至發(fā)稿前，未獲得回復(fù)。據(jù)悉，丁雄軍于2021年8月30日接任貴州茅臺董事長一職。

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茅臺高管薪酬公布：董事長2022年稅前報酬為100萬元

茅臺集團公布高管薪酬，圖為茅臺酒資料圖

茅臺集團披露董事長丁雄軍2022年薪酬。

3月4日，貴州茅臺集團官網(wǎng)公布的“中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責(zé)任公司2022年度負(fù)責(zé)人薪酬信息公告”顯示，茅臺集團公司黨委書記、董事長丁雄軍2022年從公司獲得的稅前報酬為100.78萬元。其中，應(yīng)付薪酬為78.88萬元，社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金的單位繳存部分為21.90萬元。

圖為10人的稅前報酬

在公布的10人名單中，除丁雄軍稅前報酬超百萬外，時任茅臺集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李靜仁與丁雄軍同酬。時任茅臺集團公司副總經(jīng)理、總工程師、首席質(zhì)量官王莉等6人稅前報酬都在82萬元上下。茅臺集團公司黨委委員、省監(jiān)委駐茅臺集團紀(jì)檢監(jiān)察組組長滕建勇因2022年10月才在集團公司領(lǐng)取薪酬，稅前報酬為20.97萬元。保留省管大一型企業(yè)副職待遇人員楊代永稅前報酬為69.99萬元。

和2023年5月11日公布的2021年度薪酬信息相比，2022年各負(fù)責(zé)人薪酬變化不大，浮動大多在1萬元以內(nèi)。

今年1月30日，貴州茅臺公眾號發(fā)布的《茅臺集團2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》顯示，2023年度茅臺集團營收1644.8億元，同比增長20.5%；利潤總額1083.5億元，同比增長18.8%；主要經(jīng)濟指標(biāo)保持了兩位數(shù)的增長。同時，這也是茅臺集團首次實現(xiàn)營收、利潤“雙千億”目標(biāo)。

茅臺集團是貴州茅臺酒股份有限公司（貴州茅臺，600519.SH）的控股股東，貴州茅臺此前發(fā)布的2023年度生產(chǎn)經(jīng)營情況顯示，2023年度公司生產(chǎn)茅臺酒基酒約5.72萬噸，系列酒基酒約4.29萬噸；預(yù)計實現(xiàn)營業(yè)總收入約1495億元，同比增長約17.2%；預(yù)計凈利潤約為735億元，同比增長約17.2%。遠(yuǎn)超2023年初定下的全年營收增長15%的目標(biāo)。

茅臺集團表示要把國際化作為2024年度市場營銷的重大課題，圖為茅臺集團logo

對于2024年工作目標(biāo)任務(wù)，茅臺集團表示，主要有以下幾點：主要指標(biāo)穩(wěn)中有進，全員勞動生產(chǎn)率、成本費用利潤率、凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)現(xiàn)金比率、資產(chǎn)負(fù)債率，穩(wěn)定于優(yōu)秀水平。其中，研發(fā)投入8.8億元，同比增長13.9%。

重點工作方面，2024年，酒主業(yè)著力聚焦行業(yè)引領(lǐng)力、品牌影響力、渠道管控力提升；酒配套著力聚焦品牌塑造、技術(shù)改進、成本控制、服務(wù)提升等核心競爭力的培養(yǎng)。

茅臺集團還表示，要把國際化作為2024年度市場營銷的重大課題，開拓市場新篇章。項目方面，則要堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理，重點推進80個項目建設(shè)，強化項目全生命周期管理。

截至發(fā)稿，貴州茅臺跌0.35%，報1677.67元。