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　　宜昌金融人才引進(jìn)政策

　　鼓勵(lì)金融業(yè)態(tài)聚集

　　鼓勵(lì)金融業(yè)態(tài)聚集。對新設(shè)或新引進(jìn)法人金融機(jī)構(gòu)，地方金融組織、金融科技企業(yè)，按照實(shí)繳資本2%，最高獎(jiǎng)勵(lì)1億元。自開業(yè)年度連續(xù)三年給予營業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。對公司制設(shè)立的股權(quán)投資企業(yè)和股權(quán)投資管理企業(yè)及有限合伙企業(yè)的有限合伙人，按照地方稅收貢獻(xiàn)50%獎(jiǎng)勵(lì)。

　　鼓勵(lì)金融人才引育

　　對金融領(lǐng)軍人才按照年服務(wù)宜昌城市融資總規(guī)模的1%獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

　　對金融骨干人才，納入全市C類人才，享受相關(guān)政策待遇。

　　每年評選10名宜昌“金融之星”，比照金融領(lǐng)軍人才政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對金融機(jī)構(gòu)新引進(jìn)的博士研究生以上的金融人才，3年內(nèi)發(fā)放15-30萬元的生活補(bǔ)貼;畢業(yè)5年內(nèi)的碩士、本(專)科生，3年內(nèi)每月分別發(fā)放1000元、500元的生活補(bǔ)貼。

　　鼓勵(lì)金融人才培訓(xùn)

　　支持在宜設(shè)立金融職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對參加特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國精算師(FCAA)等國內(nèi)外通行執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試，取得證書(認(rèn)證)后在宜昌市內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

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