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　　根據(jù)《萊州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》（萊政辦字〔2022〕9號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（萊人社發(fā)〔2022〕28號）文件精神，我市繼續(xù)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位，招聘報名公告如下：

　　招聘對象：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

　　2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上）；

　　3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

　　4.享受最低生活保障人員；

　　5.有勞動能力的殘疾人；

　　6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

　　注：以上各類人員均需經(jīng)人力資源社會保障部門認定為就業(yè)困難人員。

　　招聘條件：

　　擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好; 熱愛基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，自愿從事公益性崗位；具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

　　受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制戒毒或者行政拘留處罰的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的，具有吸毒史的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、從事危害國家安全活動以及其他違法違紀行為的，不得應(yīng)聘。

　　招聘崗位：

　　用人單位崗位詳情見附件1。

　　城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘流程包括發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、審批、崗前培訓(xùn)、協(xié)議簽訂、安排上崗等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年8月10日—2023年8月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），節(jié)假日除外。

　　2.報名方式：有意愿參加城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員向崗位所在的鎮(zhèn)街、部門提出個人申請，提交公益性崗位個人申請承諾書（附件2）及相關(guān)證明材料（本人攜帶身份證、戶口簿、殘疾人證書等）。由鎮(zhèn)街、部門按照《煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（煙人社規(guī)〔2022〕1號）文件規(guī)定和申請人提交的證明材料進行初步資格審查，通過后提交公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進行復(fù)審，并核查是否屬于就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員崗位補貼和社保補貼期限是否已享受完。對符合條件人員由崗位所在鎮(zhèn)街、部門在公開欄張榜公告。

　　 3.報名單位及聯(lián)系電話詳見附件1。重要提醒“每人只能報一個單位”

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　　 崗位所在鎮(zhèn)街、部門根據(jù)個人申請和崗位數(shù)量，依據(jù)《煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（煙人社規(guī)〔2022〕1號）安置對象要求，綜合考慮申請人家庭情況、收入狀況、勞動能力、年齡等因素，按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員優(yōu)先和人崗相適的原則，綜合確定推薦人員。

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　　城鎮(zhèn)公益性崗位推薦人選名單，由崗位所在鎮(zhèn)街、部門在公開欄等統(tǒng)一公示。公示期不少于3天。

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　　 公示期滿后，報市人力資源和社會保障局審批備案。

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　　 公益性崗位安置對象確定后，按照統(tǒng)一規(guī)定的培訓(xùn)辦法組織安置對象開展培訓(xùn)。

　　（六）組織上崗

　　由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與安置對象簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議方可上崗。

　　崗位待遇：

　　城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照我市月最低工資標準2100元/月按月發(fā)放，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

　　城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社保補貼。社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。城鎮(zhèn)公益性崗位社會保險補貼與單位吸納、靈活就業(yè)社會保險補貼期限合并計算，累計不超過3年。

　　動態(tài)崗位管理：

　　城鎮(zhèn)公益性崗位按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（萊人社發(fā)〔2022〕28號）實行退出機制，一旦退出即時解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。

　　1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注公眾號發(fā)布的最新信息并保證通訊工具暢通，因通訊不暢等本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　3.公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　政策咨詢電話：2220122、2259905

　　附件1：用人單位崗位明細表

　　附件2：個人申請承諾書

　　附件3：城鄉(xiāng)公益性崗位報名表