淮安市2023年下半年男兵應(yīng)征報名渠道（淮安市征兵報名時間）
2023-07-13
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更新時間：2023-07-13 19:16:51作者：佚名
大學(xué)畢業(yè)生“555”引才工程支持政策
1.對企業(yè)引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先提供公共租賃住房，并給予 30%的租金補(bǔ)貼，最長租期 3 年。
2.對企業(yè)引進(jìn)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在徐州市首次購買普通商品住房的，按照購房總價的 5%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過 10 萬元，其中企業(yè)全職引進(jìn)的在徐高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、世界名校(全球高校排名 300 強(qiáng)，參照畢業(yè)當(dāng)年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名榜單)博士，在徐首次購買普通商品住房的，給予 30 萬元購房補(bǔ)貼。每人只能申領(lǐng)一次補(bǔ)貼。
3.對企業(yè)引進(jìn)的博士研究生每月給予生活補(bǔ)貼 1200 元、租房補(bǔ)貼 1000 元;碩士研究生每月給予生活補(bǔ)貼 900 元、租房補(bǔ)貼 600 元;本科畢業(yè)生每月給予生活補(bǔ)貼 600 元、租房補(bǔ)貼 400 元;補(bǔ)貼 3 年。非徐州籍畢業(yè)生可享受每年 1000 元探親交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼 3 年。公共租賃住房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼不可同時享受。
4.鼓勵駐徐高校畢業(yè)生留徐和外地高校徐州籍畢業(yè)生回徐工作，在徐州企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、本科畢業(yè)生，每人每月分別給予 600 元、400 元、200 元的專項補(bǔ)貼，補(bǔ)貼 3 年。
5.進(jìn)入我市企業(yè)博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地工作，且在站工作期滿 1 年以上的博士后研究人員，一次性發(fā)放科研補(bǔ)助 12 萬元。對引進(jìn)或出站后在徐企業(yè)全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的博士后，除享受大學(xué)畢業(yè)生各項補(bǔ)貼外，3 年內(nèi)每年補(bǔ)助 10 萬元。
6.對在徐創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供包括辦公場所、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、稅收貢獻(xiàn)獎補(bǔ)、業(yè)績獎勵等在內(nèi)的系列扶持，具體按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》執(zhí)行。
7.對企業(yè)引進(jìn)的外籍、港澳臺高校畢業(yè)生享受以上同等待遇。
申請條件：
畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外留學(xué)歸國人員)。
(一)在我市市屬企業(yè)及在主城區(qū)(鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū))注冊且正常納稅的企業(yè)就業(yè)，或企業(yè)注冊地在主城區(qū)且正常納稅的創(chuàng)業(yè)人員;
(二)首次在我市參加各項社會保險且正常繳費滿6個月。
溫馨提示：
市大學(xué)生招引政策對應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生無身份限制。
回徐畢業(yè)年限要求五年內(nèi)的畢業(yè)生，即來徐工作當(dāng)年往前推四年，若某大學(xué)生2021年7月首次來徐州工作，畢業(yè)年限要求為2017、2018、2019、2020、2021年的畢業(yè)生。
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