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養(yǎng)老（單位20%，個人8%）；生育（單位交）；

工傷（單位交，個人不交）；醫(yī)療（單位10%，個人2%*基數(shù)+3）；

失業(yè)（單位1.5%個人0.5%）；公積金（最高不超12%，單位個人各一半）。

【法律依據(jù)】：《勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《勞動法》第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。