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辭退是用人單位辭退員工，與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)制措施，具體格式如下：開頭：XXX先生／女士：正文：根據(jù)本公司與您簽訂的第XXX條第XXXX條款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。您的相關(guān)待遇將會(huì)按照XXXX規(guī)定辦理。右下角署名XXXXX公司，日期XX年XX月XX日

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》（國發(fā)［１９８６］７７號(hào)）第２條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：（１）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。（２）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。（３）服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。（４）不服從正常調(diào)動(dòng)的。（５）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。（６）無理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的。（７）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。符合除名、開除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。