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《新公務員法》是經(jīng)2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過的。

《新公務員法》分總則，公務員的條件、義務與權(quán)利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任和附則共18章，共107條。中華人民共和國公務員法是經(jīng)2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過的有關(guān)公務員的國家法律制度，較之1993年8月國務院頒布的《國家公務員暫行條例》在許多方面都有新的突破、并賦予新的特點，所以，常簡稱為《新公務員法》。