微信可以同時(shí)在兩個(gè)手機(jī)登陸嗎
2023-08-19
更新時(shí)間:2023-08-19 09:33:56作者:佚名
員工休年假還能算是全勤,工作單位不應(yīng)因員工依法休帶薪年休假而減少員工的工資收入,其中包括獎(jiǎng)金收入。全勤獎(jiǎng)的發(fā)放前提為勞動(dòng)者在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)遲到、早退、曠工、病事假等情形,為了激勵(lì)勞動(dòng)者而給予的一種獎(jiǎng)勵(lì)。
法律依據(jù):
《職工帶薪年休假條例》第二條
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。