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用人單位招聘勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此兼職是不需要繳納押金的，用人單位向勞動(dòng)者收取押金是違反規(guī)定的，用人單位需要在一定期滿(mǎn)內(nèi)，把押金退還給勞動(dòng)者，勞動(dòng)行政部門(mén)還會(huì)要求單位以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)繳納罰款。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。