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在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不訂立勞動合同。但在校學(xué)生，經(jīng)過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的通過，校外參加工作的，應(yīng)簽訂三方協(xié)議。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條

非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。