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首先介紹自己的個(gè)人基本信息，以及從什么時(shí)間開始來用人單位任職的，再闡述自己因?yàn)槭裁丛蚨鵁o法擔(dān)任此項(xiàng)工資崗位。表明自己的年齡，身體等存在的問題原因和證明，表達(dá)出對無法繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，附件有戶口簿，身份證，醫(yī)療手冊（復(fù)印件）等相關(guān)材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理退休的手續(xù)。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。