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五中全會的公報中明確提出要實(shí)行延遲退休。比如說，如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲六個月，按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲)，那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達(dá)到新的退休年齡為止。

2015年：制定延遲退休方案——2016年：上報中央同意并公開征求意見間——2017年：公布方案——2022年：最早實(shí)施時間。

法律依據(jù):

2018年2月23日修訂的《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定

第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

《中華人民共和國仲裁法》第六十二條

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十六條