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轉(zhuǎn)正報(bào)告應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：

1、標(biāo)題“轉(zhuǎn)正報(bào)告”；

2、正文部分寫明申請轉(zhuǎn)正所依據(jù)的事實(shí)，在試用期內(nèi)的表現(xiàn)如何等；

3、結(jié)尾部門寫明申請轉(zhuǎn)正；

4、寫明申請人，并注明日期。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。