工傷怎么賠付 勞動(dòng)工傷如何賠償
2024-07-28
更新時(shí)間:2024-07-28 05:45:41作者:佚名
下面我將就工傷怎么賠付,做簡(jiǎn)單分析如下:
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、如果單位不申請(qǐng)的話,勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料有:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。
3、勞動(dòng)局作出工傷認(rèn)定決定。
4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。
5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,最好自己復(fù)印一份保存,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)給“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。
6、單位開始賠償,主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,停工留薪期工資,住院伙食費(fèi),護(hù)理費(fèi)等。
以上是我對(duì)這個(gè)問題的回答,希望對(duì)您有所幫助,謝謝。