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參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補助及工傷康復(fù)機構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。

工傷認定前的醫(yī)療費由用人單位承擔(dān)，認定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。

綜上所述，職工申請工傷認定后，會在一個月內(nèi)拿到認定書，然后就可以向單位主張賠償，工傷保險的項目包括醫(yī)療費、傷殘補助金及其它費用?？傊灰墙?jīng)過工傷認定，職工就無需個人承擔(dān)醫(yī)療費及康復(fù)費等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。