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1、內推是企業(yè)一種比較新穎的招聘方式，通過企業(yè)內部員工推薦，繞過獵頭公司、招聘網(wǎng)站等中間步驟，使應聘者和招聘方零距離對接起來。優(yōu)點是讓人才高效、自由的流動，讓招聘高效、對等、更有情感。

2、就是在這家公司找個靠譜的人幫你把簡歷直接投遞給HR，只要你簡歷做得好一般可以進入面試。直接省略掉校招繁瑣的筆試和群面等環(huán)節(jié)，越級到電面，HR面，部門主管面試等。由于企業(yè)內部員工資源有限，故內推名額還是比較稀缺的。