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　　補(bǔ)貼條件:

　　 1.勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。

　　2.勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口。

　　3.已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。

　　補(bǔ)貼對(duì)象:符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限:最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

　　申請(qǐng)程序:用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理規(guī)定，向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)社會(huì)保障部門(mén)提出崗位開(kāi)發(fā)申請(qǐng)，審核通過(guò)的，由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動(dòng)者發(fā)放補(bǔ)貼。