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　　?？谏蛸N申請月份

　　不同情況，月份不同，正常生產(chǎn)一般是三個月的生育津貼！

　　為什么產(chǎn)假時間和生育津貼時間不一致？

　　用人單位從業(yè)人員有下列情形之一的，在法定休假期間內(nèi)，由領(lǐng)取工資變更為享受生育津貼：女性從業(yè)人員生育按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假的；從業(yè)人員按照國家規(guī)定享受計劃生育手術(shù)休假的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　從上面概念可以看出，我省發(fā)放生育津貼的時長按國家規(guī)定享受產(chǎn)假期間來確定，比如順產(chǎn)的假剛好差不多3個月，所以我省規(guī)定的生育津貼發(fā)放的時間為3個月。

　　依照《海南省人口與計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定享受增加我省計劃生育法規(guī)范圍內(nèi)的產(chǎn)假，省里政策增加的產(chǎn)假就不屬于生育保險條例規(guī)定應(yīng)發(fā)放生育津貼的時期范圍了，所以余下這3個月不發(fā)生育津貼，而是由原發(fā)放單位發(fā)放產(chǎn)假工資。

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