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　　專業(yè)技術(shù)人員資格證書的補(bǔ)(換)發(fā)工作按照屬地管理原則，以證書管理權(quán)限逐級申報審核辦理。證書持有人應(yīng)連同申請材料一并上報，補(bǔ)(換)發(fā)證書后由省廳統(tǒng)一制作電子證書。需要的申請材料如下：

　　(1)《陜西省專業(yè)技術(shù)人員資格證書補(bǔ)辦(更換)登記表》(公章齊全);

　　(2)職稱評審(認(rèn)定)任職通知;

　　(3)本人身份證復(fù)印件。

　　一. 咸陽人力管理專業(yè)職稱規(guī)等級

　　正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，初級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級。

　　(一)適用范圍

　　1. 對企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員;

　　2. 事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員;

　　3. 公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員開展職稱評價工作，適用該辦法。

　　(二)明確職稱體系

　　1. 人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟(jì)職稱系列，設(shè)初級、中級、高級。

　　(1)初級職稱設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。

　　(2)初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。

　　2. 人力資源管理專業(yè)人員各層級職稱與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)。

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