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　　新泰企業(yè)新引進高校畢業(yè)生生活補貼發(fā)放規(guī)定：

　　1.2021年10月14日以來新引進專科畢業(yè)生按“青云人才計劃”政策執(zhí)行，自繳納社保之日起連補36個月。補貼對象為我市輸變電及電線電纜、礦山裝備及工程機械、新能源車輛及工程機械、農(nóng)產(chǎn)品加工（現(xiàn)代食品）、高端化工、新能源及裝備、新一代信息技術(shù)（數(shù)字經(jīng)濟）、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、特色金屬材料、高性能纖維及復(fù)合材料、紡織服裝、新型建筑材料、出版印刷、起重機械等14個產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新引進取得中級以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的高職院校畢業(yè)生。

　　2.鼓勵青年人才取得更高層次學(xué)位學(xué)歷后回新工作。具體標準是：曾在新泰市工作且繳納社會保險，取得更高層次學(xué)位學(xué)歷且在2022年5月1日后返回新泰市工作，簽訂3年及以上勞動合同，在企業(yè)工作并正常繳納社會保險的高校畢業(yè)生，按照本政策新學(xué)歷生活補貼標準發(fā)放生活補貼。對曾領(lǐng)取生活補貼但補貼期限未滿36個月的，按照本政策新學(xué)歷標準發(fā)放剩余月份的生活補貼。

　　3.對在新泰市行政區(qū)域內(nèi)的勞務(wù)派遣企業(yè)（含性質(zhì)為企業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)）吸納的高校畢業(yè)生，可參照上述標準享受生活補貼，須同時滿足以下條件：吸納的高校畢業(yè)生全職在本企業(yè)或被派遣至我市其他企業(yè)工作，與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險、辦理就業(yè)登記；勞務(wù)派遣企業(yè)與用人企業(yè)應(yīng)同時在新泰注冊并納稅。

　　4.新泰市高校畢業(yè)生生活補貼時間段為社會保險繳納起始月份至第36個月份，既往不再補發(fā)。對未按照勞動合同在我市工作且繳納社會保險不足3年離開新泰的人員，以發(fā)放補貼時間為節(jié)點，生活補貼自上一次兌現(xiàn)時間節(jié)點后不再發(fā)放，已發(fā)放的生活補貼不再追回。