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　　2023蘇州吳中區(qū)人才樂居補貼申報指南(時間+方式+入口+金額)

　　申報受理與審核

　　辦理時間

　　即日起至2023年10月16日

　　申報方式

　　人才樂居工程申報按照單位注冊地屬地管理的原則，采用網(wǎng)上申報的方式分別開展。

　　申報網(wǎng)址：蘇州人才總?cè)肟?/p>

　　(https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn/ywsb/)，進入“普惠政策”—“人才樂居”模塊進行申報。

　　審核方式

　　申報人在網(wǎng)上提交申報信息后，各區(qū)(鎮(zhèn))在系統(tǒng)內(nèi)對申報信息進行實時初審，系統(tǒng)自動核查申請人在蘇州大市范圍內(nèi)有無房產(chǎn)信息，區(qū)人社部門在系統(tǒng)內(nèi)對申報信息進行復(fù)審。

　　適用對象

　　01頂尖型人才(A類)

　　包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，發(fā)達國家權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu)會員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　02領(lǐng)軍型人才(B類)

　　國家級重大人才引進工程入選者(青年項目除外)，國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外)，“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團隊”領(lǐng)軍人才)，省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象;吳中區(qū)自主培育入選姑蘇人才計劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　03拔尖型人才(C類)

　　“四青”人才：國家級重大人才引進工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學(xué)者獎勵計劃(青年學(xué)者項目)、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;入選東吳人才計劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　04骨干型人才(D類)

　　留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對象;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅5萬元～10萬元的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　05儲備型人才(E類)

　　全日制碩士及以上研究生;符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生;符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級工應(yīng)在30周歲以下;中級職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進。

　　以及其他按《吳中區(qū)人才公寓管理辦法》符合條件的人才。

　　適用條件

　　1.自2018年10月1日起，首次從蘇州大市以外全職引進。即上一工作地、勞動人事關(guān)系所在地、社會保險繳納地和個稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外。符合條件的人才，自引進后政策只可享受一次。

　　2.全職在吳中非公企業(yè)工作，如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊落戶，且為主要負(fù)責(zé)人和主要股東。如系就業(yè)的，應(yīng)簽訂1年以上勞動合同，并正常繳納社?；騻€稅3個月以上。柔性引進人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到蘇州任職等類似情形的，均不享受政策。對人員國籍不作限定。

　　3.個人及家庭在蘇無自有住房和購房記錄。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無自有商品住房，且在蘇州大市范圍內(nèi)無購房記錄。

　　樂居方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　01樂居租房貼

　　1. A 至D 類人才可分別給予8000 元/月、5000 元/月、3000 元/月、1500 元/月的租房貼;E 類人才按博士(正高級職稱)800 元/ 月、碩士(副高級職稱、高級技師)600 元/月、本科(中級職稱、技師)、自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生，蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生在吳中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的給予400元/月租房貼。

　　2. 租房補貼期限不超過3年。補貼期間，入選相關(guān)人才計劃享受待遇或獲得購房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除。獲得人才公寓的，停止發(fā)放租房貼。退出優(yōu)租房人才公寓繼續(xù)申請租房貼的，享受時限作相應(yīng)扣除。

　　02樂居直通車

　　A～E類人才購買首套自住住房，可不受戶籍、個稅和社保繳納時限等限制。經(jīng)認(rèn)定的非本市戶籍的人才享受本市戶籍居民購房資格待遇。

　　03樂居助力貸

　　A、B類人才首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的4倍。C類人才首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的2倍。

　　符合專項人才計劃和政策的人才，按照相應(yīng)文件執(zhí)行。

　　1.樂居租房貼申報以申報人所在單位注冊地為準(zhǔn)，按照屬地管理原則開展。樂居租房貼補貼資金由人才本人通過蘇周到申領(lǐng)，直接發(fā)放給人才本人，個稅由本人自行繳納。

　　2. 政策兌現(xiàn)限期內(nèi)，入選相關(guān)人才計劃享受待遇或獲得吳中區(qū)購房補貼、安家補貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除。同一人才在政策享受期間，人才類別上升一個檔次的，已享受的樂居待遇按規(guī)定不再補足，新的樂居待遇按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

　　3.政策兌現(xiàn)限期內(nèi)，人才在蘇州大市范圍內(nèi)流動后到另一縣市區(qū)工作，再次申請人才樂居支持時，應(yīng)扣除在前一縣市區(qū)已享受的政策部分。涉及多次流動的，參照處理。

　　4. 申報人及其單位應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，對弄虛作假的單位和個人，納入全市征信系統(tǒng)，并取消本人及所在單位申請各類人才政策的資格。

　　咨詢熱線

　　吳中區(qū)高層次人才服務(wù)中心：65208520;

　　度假區(qū)：66516801;

　　經(jīng)開區(qū)：66565064;

　　高新區(qū)：66210030;

　　太湖新城：65169673;

　　郭巷街道：65695532;

　　長橋街道：65853388;

　　橫涇街道：66301076;

　　越溪街道：66031580;

　　城南街道：65277262/ 65130299;

　　太湖街道：68360121;

　　香山街道：66518763;

　　木瀆鎮(zhèn)：66361236;

　　甪直鎮(zhèn)：65046160;

　　胥口鎮(zhèn)：66219145;

　　東山鎮(zhèn)：66281334;

　　臨湖鎮(zhèn)：66531715;

　　光福鎮(zhèn)：66231170;

　　金庭鎮(zhèn)：66271585;

　　申報平臺技術(shù)支持：65224600。