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　　根據(jù)《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法（2022 年修訂）》規(guī)定，生育津貼由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性撥付到用人單位， 由用人單位按女職工本人原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　生育津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

　　統(tǒng)一按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。用人單位無上年度職工月平均工資的，按照職工分娩前所在用人單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于職工本人實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的，不足部分由用人單位補(bǔ)齊，確保產(chǎn)假期間工資待遇不降低；

　　生育津貼標(biāo)準(zhǔn)高于職工本人實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由用人單位調(diào)劑使用。至于是基本工資還是含績(jī)效的平均工資，建議與單位溝通協(xié)商。