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　　武漢生育津貼怎么算？

　　生育津貼待遇包括女職工生育津貼和男職工護理假津貼。

　　一、女職工生育津貼 （生育津貼=日支付標準×津貼天數(shù)）

　　(1)生育津貼日支付標準

　　a、按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;

　　b、女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月變動工作單位的，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;

　　c、用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算;

　　d、用人單位未按規(guī)定據(jù)實繳納生育保險費的，實際繳費金額與應繳費金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負擔。

　　(2)生育津貼發(fā)放天數(shù)

　　二、男職工護理假津貼（護理假津貼=日支付標準×15）

　　(1)護理津貼日支付標準：

　　男職工護理假津貼日支付標準按照其配偶生育當月男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以 30 日計算。

　　(2)津貼天數(shù)為 15天

　　男職工按規(guī)定參保繳費，配偶生育符合國家和省、市計劃生育規(guī)定，可享受15天的護理假津貼。