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　　調(diào)整用人單位繳費(fèi)費(fèi)率結(jié)構(gòu)：

　　根據(jù)省政府將職工醫(yī)保與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施的政策規(guī)定，我市用人單位的職工醫(yī)保費(fèi)按兩險(xiǎn)合并費(fèi)率征收，此次調(diào)整將企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)率恢復(fù)為1%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步上調(diào)至0.7%，同時(shí)將職工醫(yī)保費(fèi)率由8%降為7.5%，優(yōu)化了費(fèi)率結(jié)構(gòu)，同時(shí)不增加用人單位負(fù)擔(dān)。

　　最低繳費(fèi)年限規(guī)定：

　　目前我市政策為參保職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，醫(yī)保繳費(fèi)年限自退休月起向前推算，男滿25年、女滿20年的，方可享受退休人員醫(yī)保待遇。此次擬根據(jù)省統(tǒng)一規(guī)定和我市實(shí)際調(diào)整為參保職工的醫(yī)保最低繳費(fèi)年限由實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，不再要求連續(xù)繳費(fèi)，男滿30年、女滿25年，且在我省繳費(fèi)年限（包含視同繳費(fèi)年限）滿10年的，即可享受退休人員醫(yī)保待遇。

　　為確保新舊政策平穩(wěn)過渡，保障職工切身利益，不產(chǎn)生社會波動，在2025年底省里規(guī)定的政策統(tǒng)一期之前，實(shí)行新舊政策并行，由參保職工自愿選擇最有利于自己的政策。