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　　問：臺州工傷后如何申請勞動能力鑒定？

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，后存在殘疾、影響勞動能力的或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)。

工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

　　申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表并提交下列材料：

　　(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料

　　(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件

　　由誰提出申請？

　　工傷職工或者其用人單位。

　　工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。

　　工傷復(fù)發(fā)后，可以重新申請勞動能力鑒嗎?

　　自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的可以申請勞動能力復(fù)查鑒定

　　作出勞動能力鑒定結(jié)論有時間限制嗎?

　　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論

　　必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

　　勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

　　對工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論有爭議怎么辦?

　　申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

　　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論