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2024-10-06
更新時(shí)間:2023-11-02 13:33:01作者:未知
珠海人才引進(jìn)辦理指南
一、辦理?xiàng)l件
申請(qǐng)市外人才引進(jìn)必須同時(shí)具備以下條件:
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:
(一)身體健康;
(二)年齡在18周歲以上,男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(核準(zhǔn)辦法有特殊規(guī)定的除外,年齡以單位審核通過(guò)之日作為計(jì)算截止點(diǎn));
(三)未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng),無(wú)嚴(yán)重刑事犯罪記錄;
(四)符合下列條件之一:
1.經(jīng)珠海市認(rèn)定的高層次人才,年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);
2.入選珠海市級(jí)各類人才計(jì)劃(項(xiàng)目),年齡在60周歲以下的人員;
3.獲得珠海市級(jí)或經(jīng)我市推薦獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)的人員;
4.符合珠海市引進(jìn)海外人才智力條件要求的留學(xué)回國(guó)人員;
5.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專(高職)以上學(xué)歷人員、人社部承認(rèn)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)生;
6.具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;
7.符合以下條件之一的技能型人才:
(1)具有四級(jí)(中級(jí))以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)(職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))的技能人才,屬于派遣機(jī)構(gòu)引進(jìn)的中、高級(jí)工須在我市工作單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上;
(2)珠海市技工院校、中等職業(yè)院校畢業(yè)生;
(3)按照珠海市企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)辦法取得企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)的人員;
(4)獲得珠海市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一類競(jìng)賽各職業(yè)(工種)前六名、二類競(jìng)賽各職業(yè)(工種)前三名的人員;
(5)本市企業(yè)新招用畢業(yè)兩年內(nèi)的技工( 職業(yè)) 院校學(xué)生,且年齡在30周歲以下;
(6)取得《珠海市職業(yè)技能精準(zhǔn)培訓(xùn)合格證》的人員,且年齡在30周歲以下;
(7)參加“訂單式”“定向式”等技能提升培訓(xùn)合格的人員,且年齡在30周歲以下。
8.我市重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工。在我市重點(diǎn)企業(yè)工作的一線管理和技術(shù)骨干,在本企業(yè)工作2年以上(金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)1年以上);申請(qǐng)人必須是在企業(yè)一線工作崗位;企業(yè)在審核前必須對(duì)本單位申請(qǐng)人員進(jìn)行不少于3天的公示;工作年限按在本企業(yè)連續(xù)參保時(shí)間計(jì)算;重點(diǎn)企業(yè)目錄由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭各部門、各區(qū)動(dòng)態(tài)編制。
二、辦理材料
2、勞動(dòng)合同書(shū)和勞務(wù)派遣協(xié)議;
3、省委省政府或珠海市委市政府頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū);
4、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
5、出國(guó)(境)前取得的國(guó)內(nèi)中級(jí)(含)以上職稱證書(shū)。
三、辦理流程
1、網(wǎng)上申報(bào):
1.登錄事項(xiàng)申辦入口申報(bào)(首次使用請(qǐng)先注冊(cè),并通過(guò)實(shí)名認(rèn)證):
個(gè)人/單位賬號(hào)登錄珠海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient)→【人事人才】→【人才引進(jìn)】→【市外人才引進(jìn)】→選擇對(duì)應(yīng)申辦類型后【點(diǎn)擊辦理】,按要求填報(bào)信息和上傳材料(免材料的直接跳過(guò)此環(huán)節(jié))。申報(bào)信息送達(dá)用人單位用戶審核(單位審核時(shí)限為30天)。
2.單位審核:單位用戶對(duì)申報(bào)內(nèi)容作出是否審核通過(guò)的決定。審核通過(guò)的,進(jìn)入后臺(tái)審核環(huán)節(jié);審核不通過(guò)或退回的(退回有效期限為30天,下同),申請(qǐng)人修改完善信息后,可重新申報(bào)。
2、網(wǎng)上預(yù)審:用人單位審核通過(guò)后,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核,情況特殊的,不超過(guò)30個(gè)工作日。
▲重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工在預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后,須等待市人社局官網(wǎng)公示3天。
▲符合“秒辦”的,直接預(yù)審?fù)ㄟ^(guò),無(wú)需等待。
3、材料核驗(yàn):申請(qǐng)人自預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)(二次引進(jìn)的自單位審核通過(guò))之日起90天內(nèi)打印《珠海市人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(一式一份,申請(qǐng)人、經(jīng)辦人和法人簽字并加蓋單位公章),上傳至人才引進(jìn)系統(tǒng)。逾期未上傳提交的,視作自動(dòng)放棄。 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核,情況特殊的,不超過(guò)30個(gè)工作日。
4、結(jié)果告知(短信告知,或申請(qǐng)人登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查看):
1.審核通過(guò)的,申請(qǐng)人可在線上打印《珠海市人才引進(jìn)核準(zhǔn)證明》;申請(qǐng)調(diào)檔的,可同時(shí)打印《調(diào)檔函》。
2.審核不通過(guò)或退回的,申請(qǐng)人修改完善信息后,可再次申報(bào)。
▲申請(qǐng)落戶的,申請(qǐng)人自同意引進(jìn)之日起90天內(nèi),向珠海公安部門提出入戶申請(qǐng),逾期未辦理的,視為自動(dòng)放棄入戶(入戶程序及所需材料請(qǐng)關(guān)注“珠海公安”微信公眾號(hào)戶政業(yè)務(wù)了解)。
▲申請(qǐng)調(diào)檔的,申請(qǐng)人自同意引進(jìn)之日起90天內(nèi),將《調(diào)檔函》交予原人事檔案所在單位辦理檔案調(diào)出。屬于國(guó)有或有人事檔案保管權(quán)的國(guó)有控股企業(yè)引進(jìn)人員的人事檔案統(tǒng)一由用人單位保管(已與機(jī)要局建立寄遞關(guān)系的企業(yè),或選擇郵政特快專遞轉(zhuǎn)遞方式的人員,人事檔案直接郵寄至單位;無(wú)機(jī)要寄遞關(guān)系且選擇機(jī)要通信轉(zhuǎn)遞方式的人員,人事檔案郵寄至對(duì)應(yīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)庫(kù)房,引進(jìn)人員自檔案寄達(dá)之日起30天內(nèi)通知單位憑《提檔介紹信》提走檔案);其余企業(yè)引進(jìn)人員的人事檔案存放在對(duì)應(yīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)庫(kù)房,檔案寄達(dá)并審檔通過(guò)后,可在網(wǎng)上簽訂《流動(dòng)人員人事檔案托管協(xié)議》。機(jī)關(guān)事業(yè)單位(建立勞動(dòng)合同關(guān)系類型)引進(jìn)人員人事檔案統(tǒng)一郵寄至單位保管。
備注:
▲審核時(shí)限中提及的“情況特殊的”情形包括:申請(qǐng)人申報(bào)材料存疑,需要進(jìn)一步核查的;申請(qǐng)人學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)等證書(shū)發(fā)證機(jī)構(gòu)(或組織考證的中介機(jī)構(gòu))存疑,需要進(jìn)一步調(diào)查的;申請(qǐng)人涉嫌掛靠單位正在接受調(diào)查的;用人單位有違規(guī)辦理人才引進(jìn)情形,正在接受調(diào)查審查的;用人單位納入失信名單,且仍在失信行為懲戒期限的等。
▲職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)審核標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于加強(qiáng)技能人才引進(jìn)核準(zhǔn)工作的通知》(珠人社函〔2021〕14號(hào))執(zhí)行。
▲留學(xué)歸國(guó)人員新建檔案:由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接打印留學(xué)歸國(guó)人員上傳的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《珠海市人才引進(jìn)申請(qǐng)表》新建檔案,并存放于珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心庫(kù)房(留學(xué)歸國(guó)人員所在單位屬有人事檔案管理權(quán)的,由留學(xué)歸國(guó)人員自行在線打印《珠海市人才引進(jìn)申請(qǐng)表》交給單位人事建檔或歸檔)。