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　　珠海人才引進辦理指南

　　一、辦理條件

　　申請市外人才引進必須同時具備以下條件：

　　申請人應(yīng)當符合下列基本條件：

　　(一)身體健康;

　　(二)年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(核準辦法有特殊規(guī)定的除外，年齡以單位審核通過之日作為計算截止點);

　　(三)未參加國家禁止的組織及其活動，無嚴重刑事犯罪記錄;

　　(四)符合下列條件之一：

　　1.經(jīng)珠海市認定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);

　　2.入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員;

　　3.獲得珠海市級或經(jīng)我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;

　　4.符合珠海市引進海外人才智力條件要求的留學回國人員;

　　5.具有國家教育部承認的大專(高職)以上學歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業(yè)生;

　　6.具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;

　　7.符合以下條件之一的技能型人才：

　　(1)具有四級(中級)以上國家職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)的技能人才，屬于派遣機構(gòu)引進的中、高級工須在我市工作單位連續(xù)繳納社會保險費一年以上;

　　(2)珠海市技工院校、中等職業(yè)院校畢業(yè)生;

　　(3)按照珠海市企業(yè)技能人才評價辦法取得企業(yè)技能人才評價證書的人員;

　　(4)獲得珠海市級職業(yè)技能競賽一類競賽各職業(yè)(工種)前六名、二類競賽各職業(yè)(工種)前三名的人員;

　　(5)本市企業(yè)新招用畢業(yè)兩年內(nèi)的技工( 職業(yè)) 院校學生，且年齡在30周歲以下;

　　(6)取得《珠海市職業(yè)技能精準培訓合格證》的人員，且年齡在30周歲以下;

　　(7)參加“訂單式”“定向式”等技能提升培訓合格的人員，且年齡在30周歲以下。

　　8.我市重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工。在我市重點企業(yè)工作的一線管理和技術(shù)骨干，在本企業(yè)工作2年以上(金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)1年以上);申請人必須是在企業(yè)一線工作崗位;企業(yè)在審核前必須對本單位申請人員進行不少于3天的公示;工作年限按在本企業(yè)連續(xù)參保時間計算;重點企業(yè)目錄由市人力資源和社會保障局負責牽頭各部門、各區(qū)動態(tài)編制。

　　二、辦理材料

　　1、珠海市人才引進申請表；

　　2、勞動合同書和勞務(wù)派遣協(xié)議；

　　3、省委省政府或珠海市委市政府頒發(fā)的獲獎證書；

　　4、教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》；

　　5、出國(境)前取得的國內(nèi)中級(含)以上職稱證書。

　　三、辦理流程

　　1、網(wǎng)上申報：

　　1.登錄事項申辦入口申報(首次使用請先注冊，并通過實名認證)：

　　個人/單位賬號登錄珠海市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient)→【人事人才】→【人才引進】→【市外人才引進】→選擇對應(yīng)申辦類型后【點擊辦理】，按要求填報信息和上傳材料(免材料的直接跳過此環(huán)節(jié))。申報信息送達用人單位用戶審核(單位審核時限為30天)。

　　2.單位審核：單位用戶對申報內(nèi)容作出是否審核通過的決定。審核通過的，進入后臺審核環(huán)節(jié);審核不通過或退回的(退回有效期限為30天，下同)，申請人修改完善信息后，可重新申報。

　　2、網(wǎng)上預(yù)審：用人單位審核通過后，經(jīng)辦機構(gòu)在5個工作日內(nèi)進行審核，情況特殊的，不超過30個工作日。

　　▲重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工在預(yù)審?fù)ㄟ^后，須等待市人社局官網(wǎng)公示3天。

　　▲符合“秒辦”的，直接預(yù)審?fù)ㄟ^，無需等待。

　　3、材料核驗：申請人自預(yù)審?fù)ㄟ^(二次引進的自單位審核通過)之日起90天內(nèi)打印《珠海市人才引進申請表》(一式一份，申請人、經(jīng)辦人和法人簽字并加蓋單位公章)，上傳至人才引進系統(tǒng)。逾期未上傳提交的，視作自動放棄。 經(jīng)辦機構(gòu)在3個工作日內(nèi)進行審核，情況特殊的，不超過30個工作日。

　　4、結(jié)果告知(短信告知，或申請人登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺查看)：

　　1.審核通過的，申請人可在線上打印《珠海市人才引進核準證明》;申請調(diào)檔的，可同時打印《調(diào)檔函》。

　　2.審核不通過或退回的，申請人修改完善信息后，可再次申報。

　　▲申請落戶的，申請人自同意引進之日起90天內(nèi)，向珠海公安部門提出入戶申請，逾期未辦理的，視為自動放棄入戶(入戶程序及所需材料請關(guān)注“珠海公安”微信公眾號戶政業(yè)務(wù)了解)。

　　▲申請調(diào)檔的，申請人自同意引進之日起90天內(nèi)，將《調(diào)檔函》交予原人事檔案所在單位辦理檔案調(diào)出。屬于國有或有人事檔案保管權(quán)的國有控股企業(yè)引進人員的人事檔案統(tǒng)一由用人單位保管(已與機要局建立寄遞關(guān)系的企業(yè)，或選擇郵政特快專遞轉(zhuǎn)遞方式的人員，人事檔案直接郵寄至單位;無機要寄遞關(guān)系且選擇機要通信轉(zhuǎn)遞方式的人員，人事檔案郵寄至對應(yīng)經(jīng)辦機構(gòu)庫房，引進人員自檔案寄達之日起30天內(nèi)通知單位憑《提檔介紹信》提走檔案);其余企業(yè)引進人員的人事檔案存放在對應(yīng)經(jīng)辦機構(gòu)庫房，檔案寄達并審檔通過后，可在網(wǎng)上簽訂《流動人員人事檔案托管協(xié)議》。機關(guān)事業(yè)單位(建立勞動合同關(guān)系類型)引進人員人事檔案統(tǒng)一郵寄至單位保管。

　　備注：

　　▲審核時限中提及的“情況特殊的”情形包括：申請人申報材料存疑，需要進一步核查的;申請人學歷、職稱、技能等級等證書發(fā)證機構(gòu)(或組織考證的中介機構(gòu))存疑，需要進一步調(diào)查的;申請人涉嫌掛靠單位正在接受調(diào)查的;用人單位有違規(guī)辦理人才引進情形，正在接受調(diào)查審查的;用人單位納入失信名單，且仍在失信行為懲戒期限的等。

　　▲職業(yè)技能等級證書審核標準按《關(guān)于加強技能人才引進核準工作的通知》(珠人社函〔2021〕14號)執(zhí)行。

　　▲留學歸國人員新建檔案：由經(jīng)辦機構(gòu)直接打印留學歸國人員上傳的《國(境)外學歷學位認證書》、《珠海市人才引進申請表》新建檔案，并存放于珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心庫房(留學歸國人員所在單位屬有人事檔案管理權(quán)的，由留學歸國人員自行在線打印《珠海市人才引進申請表》交給單位人事建檔或歸檔)。