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　　就業(yè)困難（4050）人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼：

　　以靈活就業(yè)形式繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險費(fèi)的就業(yè)困難人員，可按照并人社發(fā)[2018]62號文件規(guī)定，攜帶居民身份證、社會保障卡、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和社會保險繳費(fèi)憑證到戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機(jī)構(gòu)申請辦理享受社會保險補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼項目為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)，按先繳后補(bǔ)的方式，根據(jù)參保人員個人繳納社會保險費(fèi)額度的2/3分別進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　社保補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)原則上不超過上年度全省在崗職工平均工資的100%，超額部分不予補(bǔ)貼。

　　靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼的期限除距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))的人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。

　　有關(guān)社保補(bǔ)貼相關(guān)問題，因該業(yè)務(wù)事項屬于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能范疇，請向所屬縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在社區(qū)咨詢。

　　山西省就業(yè)困難人員主要涉及五類人員，包括：

　　“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國家和省規(guī)定范圍內(nèi)的企業(yè)的失業(yè)人員;

　　“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員;

　　長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員;

　　國家和省規(guī)定范圍內(nèi)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生：主要是指身體殘疾的高校畢業(yè)生、家庭困難靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、享受居民最低生活保障且登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;

　　設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

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