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　　2023東莞研發(fā)人才能力提升培養(yǎng)資助申請條件

　　申請人在我市工作，能夠在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域從事原創(chuàng)性研究，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動(dòng)，并同時(shí)滿足以下基本條件：

　　(1)在《2022年度東莞市研發(fā)人才所在單位入庫名單》的單位工作。

　　(2)2021年9月7日后，在我市工作期間(以在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn))取得國家承認(rèn)的 碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、高級(jí)職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格(一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí))。

　　(3)忠于本職、業(yè)績突出，經(jīng)所在單位認(rèn)可，在技術(shù)研發(fā)相關(guān)部門的研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)崗位上任職的人才，或參與用人單位項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)的團(tuán)隊(duì)成員，或在生產(chǎn)一線崗位從事技術(shù)技能工作的高技能人才。

　　(4)在我市繳納個(gè)人工薪所得稅。

　　(5)符合以下三種情況之一，且申請時(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)：

　?、偃耸聶n案在我市，申請時(shí)當(dāng)前所在用人單位為其在莞連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿12個(gè)月;

　?、诰哂形沂袘艏暾垥r(shí)當(dāng)前所在用人單位為其在莞連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿12個(gè)月;

　?、凵暾垥r(shí)當(dāng)前所在用人單位為其在莞連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿36個(gè)月。

　　(6)研發(fā)人才能力提升培養(yǎng)資助涉及的職稱、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格及技能人員職業(yè)資格，只限于在我市工作期間，經(jīng)我市企業(yè)、單位同意推薦，在我市參加(或經(jīng)我市人力資源社會(huì)保障部門同意委托送省或其他省市參加)職稱認(rèn)定評定獲得高級(jí)職稱，在我市參加專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，和在我市參加職業(yè)技能等級(jí)考試(或認(rèn)定評定)獲得一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級(jí)證書)。

　　(7)未達(dá)到國家法定退休年齡。