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　　高層次人才引進(jìn)資助

　　急需緊缺人才引進(jìn)資助

　　具有正、副高級(jí)職稱(chēng)（高級(jí)技師資格）人才分別給予每人25萬(wàn)元、15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，

　　博士研究生、碩士研究生、重點(diǎn)院校全日制本科生分別給予每人20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　生活補(bǔ)貼分5年逐月發(fā)放。

　　急需緊缺人才隨遷配偶享受安置政策的，隨遷配偶不能享受新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼資助。

　　柔性引進(jìn)人才資助

　　柔性引進(jìn)人才資助分為差旅費(fèi)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼兩方面，視其來(lái)我市工作的時(shí)間長(zhǎng)短給予差異性補(bǔ)貼。

　　引進(jìn)人才達(dá)到我市高層次人才認(rèn)定A類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)的，每年給予最高1萬(wàn)元差旅費(fèi)補(bǔ)貼，并按照單位實(shí)際支出薪酬的80%給予最高15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　引進(jìn)人才達(dá)到我市高層次人才認(rèn)定B類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)的，每年給予最高5000元差旅費(fèi)補(bǔ)貼，按照單位實(shí)際支出薪酬的50%給予最高10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。