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　　一、引進人才、新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員申請公共租賃住房條件：

　　(一)引進人才申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

　　1.由人才管理部門引進或認(rèn)可的具有國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱或具有高級技師職業(yè)資格的各類人才;

　　2.申請人與共同居住的直系親屬，在市區(qū)范圍內(nèi)無住房;

　　3.有正常連續(xù)繳納6個月(含)以上社會保險金或住房公積金證明。

　　(二)新就業(yè)職工申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

　　1.申請人有市區(qū)戶籍或已取得本市居住證;

　　2.申請人與共同居住的直系親屬，在市區(qū)范圍內(nèi)無住房;

　　3.申請人具有全日制大專(含)以上學(xué)歷，且參加工作不滿5年;

　　4.須有人社部門的招錄(聘用)或用人單位的招錄(聘用)證明，有正常連續(xù)繳納6個月(含)以上社會保險金或住房公積金證明。

　　(三)外來務(wù)工人員申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

　　1.申請人年滿18周歲;

　　2.申請人戶籍不在本市市區(qū)，已取得本市居住證;

　　3.申請人與共同居住的直系親屬，在市區(qū)范圍內(nèi)無住房;

　　4.已與本市用人單位簽訂1年期以上(含)勞動(聘用)合同，同時有正常連續(xù)繳納6個月(含)以上社會保險金或住房公積金。

　　二、引進人才、新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員申請公共租賃住房，需提供以下材料：

　　1.安慶市公共租賃住房申請表;

　　2.申請人及家庭成員身份證件、戶口簿、婚姻狀況;

　　3.申請人及家庭成員住房證明;

　　4.申請人勞動(聘用)合同;

　　5.申請人連續(xù)繳納6個月(含)以上社會保險金或住房公積金證明。

　　6.用人單位法人營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明、用人單位對入住職工申請材料真實性予以保證的擔(dān)保書;引進人才應(yīng)提供人才管理部門引進或認(rèn)可證明、學(xué)位證書或職業(yè)資格證書;新就業(yè)職工應(yīng)提供人社部門和用人單位證明、學(xué)位證書。

　　三、公租房申請流程包括:

　　(一)初審。申請家庭原則上以戶主為申請人，由申請人向戶籍所在地居(村)民委員會提出申請。居(村)民委員會受理后對申請人(單位)資料進行初審，將符合申報條件的家庭資料報送區(qū)街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府。

　　(二)復(fù)審。街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府對申請家庭資料進行登記、造冊、建檔，并復(fù)審公示。公示期滿后，將符合申報條件的家庭資料報送區(qū)住房保障部門。

　　(三)審批。區(qū)住房保障部門審核后，會同民政、人力資源社會保障、公安、工商質(zhì)監(jiān)(市場監(jiān)督)等相關(guān)部門，對申請人家庭收入和財產(chǎn)情況進行審查，并將符合申報條件的申請人進行公示。公示期滿后，將符合申報條件的申請人名單，報送市住建局備案。經(jīng)審查不符合條件的，區(qū)住房保障部門應(yīng)說明理由，并書面通知街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府，街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及時告知申請人。

　　三、公租房配租流程包括：

　　(一)房源分配。市住建局根據(jù)各區(qū)審批的配租對象順序及數(shù)量，按比例確定分配到各區(qū)的房源數(shù)及房號，并由有關(guān)部門現(xiàn)場公證。

　　(二)配租。各區(qū)住房保障部門以公開搖號方式，確定具體的配租對象及房號，由有關(guān)部門現(xiàn)場公證。

　　(三)公示及備案。配租結(jié)果在各區(qū)進行公示。公示期滿無異議后，各區(qū)將配租結(jié)果報送市住建局備案。

　　(四)辦理入住手續(xù)。市住建局委托的運營機構(gòu)負(fù)責(zé)與配租對象簽訂租賃合同，辦理安置入住手續(xù)。

　　四、租金標(biāo)準(zhǔn)：

　　按建筑面積計算，基準(zhǔn)價為7元/平方米·月。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合住房地段、樓層、朝向、裝潢系數(shù)測算房租，并根據(jù)住房租賃市場價格情況，動態(tài)調(diào)整租金。

　　信息來源：安慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局