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　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”原則，在其他關(guān)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)因素不變的情況下，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就相對(duì)越高，如果中斷時(shí)間太長(zhǎng)，累計(jì)的繳費(fèi)年限相對(duì)少一些，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也會(huì)相對(duì)低一些。

　　那么，怎樣才能避免中斷呢?

　　若職工離職后很快找到新工作

　　應(yīng)提醒新工作單位及時(shí)為自己辦理參保手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，自建立勞動(dòng)關(guān)系之月起，就應(yīng)依法參保繳費(fèi)。

　　若離職后暫時(shí)沒有找到新的工作單位

　　可以在戶籍地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，有了新單位后由單位辦理參保手續(xù)即可。