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　　高溫津貼標準為每人每工作日15元，發(fā)放期限為6-9月。

　　督促指導用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準為每人每工作日15元，發(fā)放期限為6-9月。用人單位不得因高溫天氣停工、縮短工作時間等為由扣除或降低勞動者工資待遇。

　　維護高溫作業(yè)勞動者提請勞動爭議處理權利。勞動者因高溫作業(yè)引發(fā)勞動爭議、權利遭受損害和中暑等突發(fā)安全衛(wèi)生事件的，勞動爭議調(diào)解仲裁機構、工傷保險機構要暢通受理渠道，積極落實突發(fā)事件應急處理機制，依法處理爭議案件和突發(fā)安全衛(wèi)生事件，并按照規(guī)定及時上報。