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　　用人單位未參加失業(yè)保險，員工失業(yè)后是否能領取失業(yè)保險金?

　　如果單位沒有繳納失業(yè)保險，則不能領取失業(yè)保險金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

　　(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

　　《中華人民共和國社會保險法》第58條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。因此，為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，用人單位未替勞動者繳納社會保險導致勞動者不能享受社會保險待遇的，用人單位應對勞動者的社會保險待遇損失承擔賠償責任。